Очень часто люди вдохновляются какой-то идеей, начинают что-то делать, а потом возникают первые сложности и они сливаются и теряют интерес.
Знакомо?
Это проблема. Но у нее есть решение, если мы понимаем, как работает мотивация.
Карты Энергия
Тема Энергии и ресурса одна из самых важных и актуальных, ведь без энергии невозможно ничего. Карты помогут понять:
- Куда мы сливаем энергию? Как восполнить энергию? Как сохранять энергию?
Адаптивный интеллект
Наши проблемы со стрессом часто происходят из-за того, что мы не успеваем за этим меняющимся миром. Адаптивность — это не просто способность справляться с изменениями, это способность использовать изменения в свою пользу!
Многим сложно работать на перспективу и они сливаются со своих целей потому что у них «детский» тип мотивации: «хочу прям щас». Когда виден быстрый результат, то с мотивацией все ок — дети идут за интересом, зажигаются идеей и получают свое «прям щам».
А для того, чтобы идти к большим целям, нужна еще «взрослая» мотивация или ТВЕРДОСТЬ, чтобы видеть перспективу и удерживать фокус.
Первой «детской» энергии (ИНТЕРЕСА, ЖЕЛАНИЯ, СПОНТАННОСТИ) хватает не первые шаги, а дальше важно ехать на взрослой твердости намерения.
Но и у «взрослой» мотивации есть свои минусы. На силе воле можно уйти и не туда, перепутав свои цели с чужими. Потому для СВОИХ больших целей нужны оба типа мотивации.
Со всеми этими прекрасными вещами мы работаем в игре Магия личности.
Подробнее об игре тут: https://igrocoaching.com/
Сыграть в ДЕМОВЕРСИЮ бесплатно:
https://t.me/Julia_Dubrovskaya_helpbot?start=link_cokt6r8xYW
А какой тип мотивации у вас преобладает?
О картах подробнее
Карты Личные границы
Эти уникальный инструмент для работы с запросами в различных сферах жизни, которые связаны с состоянием личных границ:
- отношения, здоровье, самореализация, достижение целей.
Карты Осознанность
Вопросы необычные. Они помогают подключиться к бессознательному и получить ответы оттуда. Карты подойдут тем, кто любит исследовать себя, подойдёт психологам и другим помогающим практикам в работе с клиентами.